Pewien pracownik pocztowy Royal Mail przechodzi obok pubu w Yorku, gdy rozprzestrzenianie się choroby wieńcowej (COVID-19) trwa, York, Wielka Brytania, marce 31, 2020.
Nowa pandemia wieńcowa spowodowała większy wzrost bezrobocia wśród osób starszych w Zjednoczonym Królestwie niż wśród innych grup wiekowych.
Zaskakujące odkrycie, które jest sprzeczne z poprzednio przyjętym pomysłem, że wirus by ł szczególnie ciężki dla młodych pracowników, następuje po analizie danych Urzędu Statystyki Narodowej przeprowadzonej przez stronę internetową Rest Less.
Badanie wykazało, że liczba bezrobotnych w Zjednoczonym Królestwie w wieku co najmniej 50-ciu lat wzrosła o jedną trzecią w ciągu ostatniego roku, w porównaniu ze wzrostem liczby 24-procentowej w całej populacji w wieku produkcyjnym.
Na stronie internetowej napisano, że całkowita liczba bezrobotnych w Zjednoczonym Królestwie w wieku 24-letnim jest większa niż całkowita liczba osób w wieku 50-ciu lub starszych bez pracy, ale zmiana w czasie w tych populacjach była bardziej dramatyczna w okresie ponad 50-tych.
Strona twierdzi, że wzrost liczby bezrobotnych wynosił 25 procent dla osób w wieku 18 do 24, 28 procent dla osób w wieku 25 do 34, 19 procent dla osób w wieku 35 do 49 oraz 33 procent dla ponad 50-tych.
Gazeta Guardian zacytowała Stuarta Lewisa, założyciela Respirat Less, mówiącego: " Nie ma wątpliwości, że obecnie mamy do czynienia z kryzysem zatrudnienia młodzieży, ale mniej dobrze udokumentowanym jest fakt, że mamy do czynienia z długoterminową katastrofą bezrobocia wśród starszych pracowników. "
John Philpott, były dyrektor Instytutu Polityki Zatrudnienia, powiedział Strażnikowi: " Popularny pogląd, że pandemia COVID-19 ma zranienie młodych o wiele mocniej, jeśli chodzi o pracę nie mówi całej historii.Ze względu na wysoki poziom wolnych miejsc pracy znacznie poniżej poziomu sprzed pandemii, osoby poszukujące pracy w każdym wieku borykają się z trudnościami w znalezieniu pracy, a endemiczna dyskryminacja wieku utrudnia pracę osobom bezrobotnym w wieku powyżej 50-tych lat. "
Oddzielne badania od londyńskiego non-profit Centre for Ageing Better oraz niezależnej organizacji badawczej Instytut Uczenia się i Pracy wykazały, że około 3700.000 starszych pracowników będzie szczególnie wysokiego ryzyka utraty pracy po zakończeniu programu urlopowego w marcu.
I prawdopodobnie przez jakiś czas sytuacja będzie trudna dla narażonych pracowników, ponieważ gospodarka nadal walczy, według Andy'ego Haldane'a, głównego ekonomisty w Banku Anglii.
Haldane powiedział w poniedziałek podczas konferencji charytatywnej zorganizowanej przez Media Społeczeństwa Cywilnego, że pandemia pozostawi dziedzictwo nie tylko bezrobocia, ale wysoki dług, brak edukacji i problemy ze zdrowiem psychicznym.
" Ogłoszenia o szczepionkach z ostatnich kilku tygodni dają nadzieję na koniec tunelu, " Reuters News Agency zacytowały go jako mówiącego. " Niemniej jednak, nawet ze szczepionką, to&So23539;jest jasne, że kryzys ten doprowadzi do trwałych blizn, zwłaszcza dla najbiedniejszych i najbardziej pokrzywdzonych.
" Ale powiedział około dwóch trzecich strat gospodarczych, które nastąpiły po nałożeniu national&faun3539;pierwszy blok zamknięty wcześniej w tym roku został odzyskany.
" Myślę, że teraz rozsądne i realistyczne jest mówienie o przyszłym roku jako o odwróceniu się do przodu dla nas ekonomicznie, " Dodał to.